O Programa Erasmus+, no âmbito da "Ação Chave 1 – Mobilidade", financia mobilidades para estudantes e para pessoal (docente e não docente) para aprender, ensinar, estagiar e/ou dar formação em instituições de ensino superior (IES) ou instituições públicas e privadas, incluindo empresas, creditadas para o efeito.
No âmbito do consórcio ERASMUS+ "Advanced Computing Consortium on HPC, HPDA, AI & HPV (ACC)", que tem como objetivo principal fomentar a formação em HPC, HPDA, AI e HPV de recursos humanos das instituições parceiras do consórcio por via de mobilidades, estão abertas candidaturas a mobilidades "outgoing" em estados membros da UE, países terceiros associados ao programa (e.g., Islândia, Noruega) e países terceiros não associados ao programa (Suiça e Reino Unido) para estudantes e para pessoal docente e não docente.
TIPOS DE MOBILIDADES
Mobilidades para estudantes ("Outgoing"): mobilidades para estudos e para estágios com duração mínima de 2 meses e duração máxima de um ou dois semestres em IES ou empresas europeias.
Notas: Condição de admissão para os estudantes do 1º ciclo: ter concluído pelo menos 60 ECTS do curso que frequenta.
Mobilidades para doutorandos e recém-doutorados ("Outgoing"): mobilidades com duração mínima de 5 dias e duração máxima de 30 dias ou mesmo até 12 meses.
Mobilidades para pessoal docente e não docente ("Outgoing"): (i) Mobilidades para formação (treino e "job shadowing") em instituições públicas ou privadas que forneçam formação em HPC, HPDA, AI e HPV e (ii) Mobilidades para ensinar/dar formação em IES europeias naquelas vertentes.
Notas: a) Pode concorrer o pessoal não docente e pessoal docente com vínculo contratual à instituição; b) Compete ao candidato organizar a sua mobilidade estabelecendo os contactos com a instituição onde a pretende realizar; c) Despesas com a inscrição em formações não são cobertas pela bolsa, ficando a cargo do candidato.
BOLSAS DISPONÍVEIS
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Tipo de Mobilidade |
Número de fluxos/bolsas |
Duração mínima de cada mobilidade (a) |
Duração máxima de cada mobilidade (a) |
| Mobilidade de pessoal docente para ensino |
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3 dias (**) |
5 dias (**) |
| Mobilidade de pessoal docente para formação |
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3 dias (**) |
5 dias (**) |
| Mobilidade de pessoal não docente para formação |
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3 dias (**) |
5 dias (**) |
| Mobilidade de estudantes para estudos |
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2 meses |
12 meses |
| Mobilidade de estudantes para estágios |
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2 meses |
4 a 12 meses |
| Mobilidade de doutorandos e recém doutorados |
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5 dias |
30 dias a 12 meses |
(a) Mobilidade física/presencial
(**) Será pago um dia extra para viagem.
QUEM SE PODE CANDIDATAR
Podem-se candidatar estudantes e pessoal docente e não docente da instituição.
COMO SE CANDIDATAR
Cada candidatura é composta pelo formulário de candidatura e pela documentação seguinte:
a)
Estudantes para estudos ou estágios (Mobilidade "Outgoing")
- Carta de motivação
- Uma carta de recomendação de docente que tenha acompanhado o percurso do estudante
- Carta de aceitação pela instituição (IES, empresa ou centro de formação) de acolhimento
- Curriculum Vitae
- Histórico escolar
- Demonstração de conhecimentos da língua inglesa (certificado de proficiência ou declaração de honra)
b)
Doutorandos ou recém-doutorados (Mobilidade "Outgoing")
- Carta de motivação
- Uma carta de recomendação do orientador
- Carta de aceitação pela instituição (IES, empresa ou centro de formação) de acolhimento
- Curriculum Vitae
- Histórico escolar
- Demonstração de conhecimentos de língua inglesa (certificado de proficiência ou declaração de honra)
c)
Pessoal docente (Mobilidade "Outgoing")
- Carta de motivação
- Plano de trabalhos incluindo:
No caso de mobilidades para formação: (1) descrição da formação, (2) apresentação da sua agenda e (3) objetivos no âmbito da formação do candidato
No caso de mobilidades para ensino: (1) descrição da formação a dar e os seus objectivos e (2) plano da formação acompanhado de diagrama de Gantt.
- Carta de aceitação da instituição de acolhimento (no caso de mobilidades para ensino) ou confirmação da inscrição na formação (no caso de mobilidades para formações).
- Curriculum Vitae
d)
Pessoal não docente (Mobilidade "Outgoing")
- Carta de motivação
- Carta de recomendação do superior hierárquico sobre a adequabilidade da formação
- Plano de trabalhos com (1) descrição da formação, (2) apresentação da sua agenda e (3) objetivos no âmbito da formação do candidato
- Carta de aceitação da instituição de acolhimento ou confirmação da inscrição na formação
- Curriculum Vitae
PERÍODO DE CANDIDATURAS
O período de candidaturas decorre desde o dia
15.02.2022 até às 23 horas do
dia 31.03.2022. As candidaturas completas devem ser submetidas no
[ESCREVER AQUI O NOME DO PORTAL DE CANDIDATURA].
INÍCIO DAS MOBILIDADES
As mobilidades atribuídas podem iniciar-se a partir de
15.05.2022 e devem ser executadas até
31.12.2022.
AVALIAÇÃO DAS CANDIDATURAS
As candidaturas serão avaliadas por um júri constituído por 3 membros de outras tantas instituições parceiras do consórcio, excluindo a instituição em que são submetidas as candidaturas. A avaliação das candidaturas compreende três passos: (1) Admissão das candidaturas, (2) classificação e seriação das candidaturas e (3) publicação dos resultados.
(1)
Admissão das candidaturas
Não serão admitidas a concurso as candidaturas enviadas fora do prazo ou incompletas. No caso dos estudantes do 1º ciclo só serão aceites candidaturas em que o candidato já tenha realizado pelo menos 60 ECTS nas unidades curriculares do curso que frequenta.
(2)
Critérios de classificação e seriação incluindo a ponderação de cada critério
A.
Estudantes (Recém-doutorados, doutorandos e outros estudantes)
Motivação científica e/ou técnica com enfâse na utilização de HPC, HPDA, AI & HPV nos seus estudos académicos (40%); Mérito académico (ECTs realizados, número de unidades curriculares realizadas e suas classificações;
40%); Mérito científico (trabalho de investigação realizado (palestras apresentadas em conferências e artigos publicados;
20%).
B.
Pessoal não docente -
Mobilidades para formação: Motivação com enfâse na aprendizagem de métodos e técnicas de HPC, HPDA, AI & HPC (35%); Plano de trabalhos e a sua adequação aos objetivos do candidato e às necessidades da instituição, explicitando como a formação proposta beneficiará a sua formação, os seus projetos ou necessidades da instituição e as dificuldades que irá suprir (25%); Mérito científico (experiência em HPC/HPDA do ponto de vista de administração e de utilizador;
40%).
C.
Pessoal docente e investigador -
Mobilidades para formação: Motivação com enfâse na aprendizagem de métodos e técnicas de HPC, HPDA, AI & HPV (30%); Plano de trabalhos e a sua adequação aos objetivos científicos e às necessidades dos projetos do candidato e da instituição, explicitando como a formação proposta beneficiará os seus projetos em curso e as dificuldades que irá suprir (20%); Mérito científico (publicações em revistas com arbitragem científica (15%), palestras apresentadas em conferências internacionais e em instituições (10%), projetos científicos (10%), investigação/ensino/utilização de métodos e técnicas de HPC, HPDA, AI & HPV (15%)).
D.
Pessoal docente -
Mobilidades para ensinar em IES: Motivação com enfâse no ensino de métodos e técnicas de HPC, HPDA, AI & HPV (30%); Plano de trabalhos e a sua adequação aos objetivos pedagógicos e científicos e às necessidades da instituição de acolhimento (20%); Mérito científico (publicações em revistas com arbitragem científica (15%), palestras apresentadas em conferências internacionais e em instituições (10%), projetos científicos (10%), investigação/ensino/utilização de métodos e técnicas de HPC, HPDA, AI & HPV (15%)).
Além do cumprimento dos critérios mencionados serão dadas as seguintes prioridades: (a) estudantes de ciclos de estudos mais avançados; (b) candidatos que vão em mobilidade pela primeira vez.
(3)
Divulgação dos resultados
O resultado da candidatura será transmitido por email ao candidato até
15.04.2022. A lista de candidatos selecionados e na reserva estará disponível no
[ESCREVER AQUI O NOME DO GABINETE DE APOIO À MOBILIDADE].
ESCLARECIMENTOS E CONTACTOS
Para mais esclarecimentos contactar
[ESCREVER AQUI O EMAIL DE CONTACTO]
ANEXO - NOTAS SOBRE MOBILIDADES PARA FORMAÇÃO
(a)
Como escolher as formações a realizar
Nas mobilidades para formação o candidato deve selecionar instituições europeias com PIC (Participant Identification Code), e.g., instituições de ensino superior, centros de formação, centros de supercomputação, empresas, ou outras instituições credenciadas que providenciem formação em tópicos de de HPC, HPDA, AI & HPV, e.g., data analytics, data science, linguagens de programação, software, etc..
Os interessados podem contactar instituições e estabelecer com estas planos de formação que respondam aos seus interesses e necessidades profissionais. Por exemplo, consideremos docentes e investigadores de uma instituição de ensino superior ligados ao desporto, à saúde, a humanidades digitais, a ciências sociais, a ciências exactas, a ciências naturais ou às engenharias, que tenham necessidades de utilizar dados para os seus estudos, utilizem software específico ou precisem de programar em Python, Julia, R, C, C++, Fortran ou outras linguagens. Basta que procurem formaçoes neste sentido ou encontrem uma instituição que lhes possa dar a formação que precisam mas sempre focada na utilização de recursos computacionais com multi-cores e multi-CPUs ou GPUs.
Docentes, investigadores, trabalhadores não docente e não investigador e estudantes que estejam habituados a trabalhar com software dedicado, e.g., para física atómica, ciência de materiais, dinâmica de fluidos, turbulência, etc., pode ter formações no software desde que tenham atualmente ou no futuro aplicação em sistemas paralelos.
(b)
Exemplos de formações oferecidas por instituições europeias
Eis alguns exemplos de formações que são oferecidas por instituições europeias: administração e monitorização de supercomputadores; file systems paralelos, e.g., BeeGFS, Lustre; gestão de hardware; computação paralela; I/O paralelo; computação heterogénea; análise de performance; refatoração e aceleração de software; MPI; OpenMP; OpenACC; CUDA; HPC com Fortran, C, C++, Python, Julia, R; treino na utilização de software específico em clusters ou supercomputadores, e.g., VASP, Gromacs, OpenFoam, Quantum Expresso, SPH codes (e.g., Phantom, Gadget 4, etc), Adaptive Mesh Refinement codes (e.g., Pluto, Flash, MAP); manipulação de grandes volumes de dados em paralelo; data mining, machine learning; Big Data; software de gestão de dados; distribuição de dados com Hecuba e dataClay, Programação em humanidades digitais, etc.
(c)
Exemplos de instituições que dão formação nos tópicos referidos em (b)
Os candidatos podem procurar na internet as instituições que forneçam cursos nos tópicos em que estejam interessados, podem combinar com essas instituições o tipo de formação e o programa.
Também podem socorrer-se, mas não estão obrigados a tal, de centros europeus e instituições associadas à infraestrutura de investigação PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe) e do EuroCC Access providenciam formação sem custos - vide
http://www.training.prace-ri.eu e
https://www.eurocc-access.eu/training/.
Vide também os portais de training dos vários centros de supercomputação europeus, e.g.,
Barcelona Supercomputer Center (BSC; Espanha)
https://www.bsc.es/education/training
CSC – IT Center for Science LTD. (Finlândia)
https://www.csc.fi/en/training
High Performance Computing Center Stuttgart (HLRS; Alemanha)
https://www.hlrs.de/training
Institute for Development and Resources in Intensive Scientific Computing (IDRIS; França)
http://www.idris.fr/eng/formations/formations-eng.html
Jülich Supercomputing Centre (JSC; Alemanha)
https://www.fz-juelich.de/ias/jsc/EN/Expertise/Workshops/Courses/courses_node.html
